在日企工作的专业提升你在日本企业的职业发展：专家权威为你解读
本文目录
去日本人开的厂里打工好不好管理怎么样严不严格？
一般来说日本人的厂里还是比较规范的，当然也就比较严格，而且日企里面等级制度十分严格，如果你比较在意就不用去了。
日本人为什么是工作狂？
呃~这个问题我来回答吧，我在日企干了5年了，现在做国际劳务派遣定向给日本工厂送人，也经常去日本出差。我尽量站在一个公正客观的角度上回答吧。
1，日本人都是工作狂，这个是错的，日本老一辈的确是工作狂，但是现在的年轻人很糟糕，偷懒什么的比我们国家的年轻人还差，又加上日本的福利不错，所以很多年轻人成了家里蹲，这一点我同许多日本同事（40岁以上）都聊过，他们感慨日本年轻人是一代不如一代了。
2，日本人很爱加班，这个也是错的，真正在日企干过的人都知道，日本人其实工作效率很低的，他们加班的原因是因为工作没干完而加班...我给你举个我们公司的例子，我虽然算半个领导，但是经常要去车间干活的（因为我喜欢干活...），在日本的时候也照例每天抽1~2个小时去车间帮忙，负责的活很简单，就是把一盒一盒的产品放到大纸箱里，然后用胶带封箱，一个大纸箱只能放6盒。我一般从下午3点干到5点，能干200多盒。但是日本的现场员工只能放170盒~190盒左右，剩下的只有加班来干了。又加上现在日本经济不景气，很多公司都努力削减正式员工的数量来降低成本，且一旦被公司开除的人就很难找到正式工作了，所以这些日本人加班就是为了装样子...
3，日本企业真正强大的原因是他的各种管理理念，比如透明化（看板化管理），6S管理，成本和效率控制、现场作业标准化、报联商方法、品质管理等等，而不是靠无脑加班。
我学机械工程及其自动化的（本科，日语二级），毕业了怎样能去日本工作？待遇怎样？
1.找中介，可以申请技术签证（エンジニア），签证无时间限制，可以永驻。开始工资不高，很苦，适应之后工资会有提升。
2.找日企，在日企混时间长了就能去了，如果合同上有去日本的机会就更好了。
3.留学，不用多说了，很花钱，很苦，毕业之后就好了。找个日企，一年左右就可以转为正社员，终身雇佣制。
4.跟日本人结婚，几率不是很大。呵呵！
5.偷渡，具体不了解，只要不被海上自卫队抓到就行。
6.跑路，申请旅游或探亲签证，签证到期后跑路，也就是打黑工。
7.骗婚，结婚之后到日本就跑路。
后3项就当开玩笑了，好人一般也不会选的，去日本要注意素质，不要给国人丢脸，心中有国是很重要的。
去日企要会哪些技能？
去日本企业首先就是会说日语，还要会写日本字，这样才能和日本企业的领导同事正常的交流沟通工作的事情。
日本人非常注重个人卫生和个人礼仪，所以你必须学会养成知书达理善解人意的好习惯，在工作上一丝不苟的对待客户，下了班把自己岗位的卫生清理干净整洁